Le piccole imprese hanno bisogno di dati dei dipendenti accurati e di un metodo coerente per gestire le modifiche ordinarie di HR. Identificare quali registrazioni devono essere mantenute da HR, responsabili e dipendenti e quali devono rimanere soggette a restrizioni.
Ooctal offre HR e flussi di lavoro per i dipendenti in base al piano e alla configurazione. Verificare le anagrafiche dei dipendenti, le autorizzazioni e se sono supportate le politiche locali relative a paghe e assenze.
Le funzionalità e la disponibilità del software possono dipendere dal piano, dalla configurazione e dal Paese. Utilizza i tuoi processi per convalidare l'idoneità del prodotto prima di prendere una decisione.
| Esigenza aziendale | Flusso di lavoro Ooctal |
|---|---|
| Registrazioni dei dipendenti | Esaminare i profili dei dipendenti, i ruoli e le informazioni gestite dall'azienda. |
| Modifiche ordinarie di HR | Verificare una modifica a un'anagrafica dipendente e le relative responsabilità di revisione. |
| Report sul personale | Verificare le viste disponibili necessarie a responsabili e amministratori. |
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