Cum răspunde Ooctal acestei nevoi
Ooctal oferă fluxuri de lucru pentru HR și angajați, în funcție de plan și configurație. Confirmați evidențele angajaților, permisiunile și dacă sunt acceptate politicile locale privind salarizarea sau concediile.
Sistem de operare a afacerii Ooctal
Software HR pentru întreprinderi mici
Angajatorii mici au nevoie de date exacte despre angajați și de o modalitate consecventă de gestionare a modificărilor uzuale HR. Identificați ce evidențe trebuie întreținute de HR, manageri și angajați și ce informații trebuie să rămână restricționate.
Ce trebuie validat pentru afacerea dvs.
Funcționalitățile și disponibilitatea software-ului pot depinde de plan, configurare și țară. Utilizați propriile procese pentru a valida potrivirea produsului înainte de a lua o decizie.
Comparați fluxurile de lucru importante
| Nevoia de afaceri | Fluxul de lucru Ooctal |
|---|---|
| Înregistrări ale angajaților | Examinați profilurile angajaților, rolurile și informațiile administrate de compania dumneavoastră. |
| Modificări uzuale HR | Testați modificarea unei evidențe de angajat și responsabilitățile aferente verificării. |
| Rapoarte privind personalul | Verificați vizualizările disponibile necesare managerilor și administratorilor. |
Întrebări de adresat în evaluare
- Utilizați roluri reprezentative de angajat și manager într-o demonstrație ghidată.
- Verificați accesul la informațiile sensibile.
- Confirmați independent cerințele locale privind ocuparea forței de muncă și salarizarea.
Platforma de afaceri Ooctal
Începeți perioada de testare gratuită
Sunteți gata să vă dezvoltați afacerea?
Începeți perioada de testare gratuită și reuniți fluxurile de lucru ale afacerii dvs. în Ooctal.